1、公司要透明，越透明越好，用會計把任何信息都算得清清楚楚。
2、公司透明了，會相互監督，沒有本事的人會自動滾蛋，會把那些本來想混日子的人逼成勤奮工作的人。
3、每個人為公司做的貢獻，都要評估出來，讓所有人知道。
4、公司完全信息對稱，完全用QQ群，來解決這個問題。
5、所有的事情，能讓員工干，就讓員工干，讓員工干銷售，讓員工干編輯，讓員工干運營，老板講的話，讓員工弄出來。
6、一個老板，必須學會所有的事情都是員工干，老板只定制度，方向，戰略。
7、必須進入 團隊模式，天天琢磨事，又琢磨人。
8、營銷要干到極致，虛擬的東西非常賺錢，后端的東西利潤非常高。但員工接受不了虛擬的東西，要么天天洗腦他們，把公司做大，就好了。要么實體化，弄一個實物給大家賣。比如，賣佛珠 、賣書。
9、我們永遠都有更好的招式賺到更多的錢。2020年，自媒體團隊，賣書的團隊做到50人。錢一定是用來養團隊的，讓團隊賺到更多的錢。
10、想盡辦法提高效率，老板不在公司，公司的資金也能運作，現在，我連錢都不管了，錢都由管理層們自己去管，幾個人簽字，記賬就行了。
11、任何時間，任何地點，處理任何事情，就靠一個QQ群，老板的理念，全部扔到QQ群里，跟大家用QQ溝通。
12、做正面的事情，才好發展團隊，做負面的事情，團隊不好發展。
13、能去掉管理層最好，讓公司的一切信息，老板的一切思想傳遞到整個公司，傳遞給整個員工。信息高度對稱，讓員工自我進化，讓員工自己管理自己，相互監督，相互比賽，老板每周做好獎勵，會計每天把賬算好。
14、每個員工都要寫工作日志，工作日志以txt文檔的形式傳到QQ群的文件夾里面。